.193～マネジメントとは～

「チャットの発言パターンは5つだけ」家入一真が明かす“人に期待しない”マネジメント術

• テンションだけ上がる言葉を使う
• どんどん失敗させて、メンバーの決断力を養う
• 呪いの言葉をぶつけないようにメタ認知をする

「人に期待しない」というフレーズ、感じ方はいろいろありますが、私はアリだと思います。
　教壇に立つ身として「子どもは裏切る。でも教師は裏切ってはいけない」と教わったことがあります。３０人の子どもが目の前にいるとして、全員、同じ考え、感じ方、行動が果たしてできるでしょうか。ですが、担任の先生は決して目の前の子どもを裏切ってはいけないのです。だからできない子は放っておけではなく、あくまで「一人ひとりのモチベーションをあげる」「失敗を失敗にせずいろいろな経験をさせる」「呪いの言葉をぶつけない」ことが重要だと考えます。そしてこの３つ、教育にも子育てにも通じるのかなと思いました。
　そのためにはいつでも自分を「メタ認知」ができているかチェックする必要があります。「自分の思い通りにしたいだけではないのか」「それって自分のエゴではないのか」「この子の思いを汲み取っているのか」等、自分の熱量はあげながら、手数は増やせど、冷静さは忘れずに何事にも関わっていきたいと思っている人生３９回目の誕生日です。ここまで生かしてくださりありがとうございます。