.898～明日から新年度～

今年度が無事終わりそうです。 

.167〜BDKが考えを改めてもらえますように〜

どこから手をつければはたして教育業界がハッピーになるんでしょうかね。ひいては「子どもがハッピーに」なれる学校にしていかないとですね。

.533～育休終わります～

職場でもおめでたの話が聞けてよかったです。どうかお体を大切に。旦那さんもぜひ育休とれるといいですね。

今年度は育休明け、異動初年度ということで職場の雰囲気、仕事の仕方に慣れる1年と思ったのですが

「所詮、金。」

最後に悩まされたのが未納金。

来年度から公会計になるので、現場で現金を数えたり、放課後電話などの「教師の仕事？」が一つ減ります。座高、ぎょう虫検査の撤廃という着実な働き方改革が進む教育界ですが…。

まずは授業が教師の仕事と思っているので、それができるよう環境を整えられればと思います。がんばれ４０代。世代の狭間でゴーゴゴー。

GIGAスクールも着実に進んできており、自分が担当になるのかなと思うので少しでも情報が共有できればなと思っております。引き続き「毎日（曜日をまたいでも）更新」続けていきます。足を止めて貴重な「可処分時間」をいただきありがとうございます。

精進していきます。

今日の一曲　箕輪★狂介 「You know what？(I'm 箕輪）」 (Produced by SKY-HI)

.885～ちょうしゅうりき～

教員が

教材費回収

奔走す 

未だ未納で

会計しまらず

教員が

そもそも金を

触るべき？

明日の授業

無準備で臨む

徴収力～♪（ちょうしゅうりき）

教科書は無償で配付ですが、その他の教材、校外学習などの交通費は教員がお金を徴収、調整、計算、支払い…。授業の準備がまったくできずです。

ただでさえ、ご家庭の大事なお子さんを預かるプレッシャーのほかに、この教材費をこのご時世で現金徴収、両替しては分類整理し、計算し、端数は切り上げだの、通帳と計算が合わないプレッシャー。

よくまぁこれまで諸先輩方はやってこられたなと思ってます。

給食費は行政が管理することになりそうですが、教材費問題（個人的に感じているだけなのかもしれませんが）なくしたいです。

マイナンバーと口座の紐づけで直接引き落とすとか

教材を国、自治体が一括購入とか

教育にお金を使いましょう。

教員のパフォーマンスは一生上がりません。

今日の一曲　Creepy Nuts(R-指定＆DJ松永) / みんなちがって、みんないい。

.843～本気～

本当にお願いします。

いつも言ってますが早く廃止すべき。講習費3万円＋交通費・宿泊費が自腹というのもありえない。公教育の担い手の免許更新費用を「公」が出さない道理は通らない。オランダは逆に年間約13万円の研究費が支給される。→教員免許更新制度の見直し 萩生田文科相「本気で取り組む」 https://t.co/vbfR0JdNqH

— 苫野一徳 (@ittokutomano) February 2, 2021

一度経験した身としてはこの政策、頭を傾けざるをえません。

この講習で教員の不祥事が減ったり、指導力が急に上がるのは無理な話で…。

指導力や、モチベーションを上げるには私も研究費だと思います。

あと使える「時間」ですかね。時間が…、ない。

今日の一曲　V6  「本気がいっぱい」

.823～ビタミン～

温度調節しっかりしましょう。寒いなら温める。暑いなら涼しく。

特に中学校の校則などで「教室で寒くても上着は禁止」というものを今でも見かけます。慣例だから、ではなく明確な理由が必要です。
医療者の視点からは、薄着で寒さをがまんすれば健康になるという科学的根拠はなく、暑さや寒さは自分の着るもので調整できる環境が大切です。カルタを作りました。 pic.twitter.com/95MDtXN8v5

— 教えてドクター佐久@無料アプリ配信中♪ (@oshietedoctor) January 7, 2021

ファクトチェック、エビデンス（使ってみたい横文字）大事ですね。

こんな状況だからこそ、科学的見地からの視点大切にしたいです。

今日の一曲　Perfume 「ビタミンドロップ」

.745～やれやれ!!～

今朝、子どもを保育園にとどけて、急いで職場に向けて自転車をこいでいたら、

８時前のグラウンドを走っている中学生の姿が…。

「時間外から部活指導」

「８時前から生徒が走らされている」

「絶対中学生の教員にはなれないわ（免許はもっている）」

ため息交じりで出勤でしたが…

経済産業省が部活動をスポーツクラブ産業へ移行するための研究会を立ち上げました。指導者は、引退後のスポーツ選手や教師の兼業。学校体育施設の管理や更新も行う方向。 pic.twitter.com/H9yZg3a9ue

— Ukachi05524587 (@Ukachi05524587) October 27, 2020

がんばれ経済産業省!!ここは、ドライに、教師の世界から「部活」を是非切り離してもらいたいです。

教員の仕事は「授業」ですので、それでも部活を教えたい方は、指導に向けて兼業、転職をしてもらって、本業に時間を割けるようにするのが、子どものためなのかと思っています。

令和になって、コロナになって、教育界隈も音を立てて変わっていく様子が感じられます。

今日の一曲　ケツメイシ　「三十路ボンバイエ」

.673～当たり前～。～

当たり前を疑う。

児童生徒の登校時刻を教員の勤務開始時刻よりも後に。
児童生徒の下校時刻を教員の勤務終了時刻よりも前に。
まずは、ここから。
これが出来ないなら、永久に学校の働き方改革は出来ない。
今までの「当たり前」を当たり前と思わない意識改革から改革は始まる。

— 長沼豊 (@naganuma55) August 11, 2020

 お子さんのいる家庭、朝の準備はさぞ大変でしょう。もし、そうなると…

• 児童の登校時間を８時３０より遅くすると、ご家族の仕事の時間が果たして間に合うのか。
• 児童の下校時刻を早めたらご家族の仕事からの帰宅時間が果たして間に合うのか

教員側としても「家庭をもつ教員」と「独身の教員」がいるとそれぞれ動き方が違う等、前提条件が違うので、多分、折り合いを見つけるのは難しいと思っています。

そこで大事なのが「教員の仕事の棲み分け」ですかね。

生徒会で決めれば変な校則もOKって思う人、日本では時々いるよね。『ほとんど憲法』を読んで、「個人の領域」について勉強してほしい。

まったく校則のないドイツの学校が｢学級崩壊｣と無縁なワケ 校則が先生と生徒を不幸にしている #POL https://t.co/HdMl7JIiT5

— 木村草太 (@SotaKimura) August 17, 2020

「「身だしなみや生活指導は家庭の役割」「学校の役割は勉強の面倒を見るところ」といういわば役割分担に関する「すみ分け」がはっきりしているから」

一番ピンときました。

教員の労働時間、多様性についてこれから大事なのは「教員がやるべきことの精選、棲み分け」だと思います。

現場の教員の意識も変えていかいかなければ、年間５０００人もの休職者、離職者の数は
変わらないことでしょう。年間千人以上倒れるってすごい仕事ですよね。

とにかくコロナに猛暑にプレッシャーに…。夏休み明け、いかがお過ごしでしょうか…。

気晴らしにこちらを…

NHK、お昼のニュースで「全国的に危険な暑さです。なるべく外出せず、室内にいても熱中症に注意してください。それではこの後は甲子園から中継です。」とやっていて令和のお笑いはトガってるな、と思いました。

— けいはんな (@keihan_na) August 16, 2020

ほんとトガッてるｗ

今日の一曲　ジェニーハイ　「ジェニーハイウォッシュ」

手洗い、してますか？

.657～そういうこと～

そういうこと。

「大事なところからデジタル化する」これ鉄則。
過去30年の教育情報化の失敗は【授業】にフォーカスし過ぎたこと。順番が違う。情報ライフラインを整備して生活基盤（連絡帳やおたより類）をデジタル化するのが先。遠隔授業よりオンライン朝の会の方が効果があるというのは、そういうこと。

— 豊福晋平: TOYOFUKU Shimpei (GLOCOM) (@stoyofuku) August 1, 2020

私の毎日の仕事に「連絡帳を書けたかのチェックを帰りの会までにする」「休んだ子へ連絡帳を持ってくれてきたら返事を手書きで帰りの会までにする」「連絡帳がなかったら放課後電話連絡をする。」

LINEでもSlackでもZOOMでもいいから「授業に集中させて」「放課後は明日の授業や他の業務に力を注がせて」です。

学年だより、その他もろもろ授業に直接関係ないお手紙は「詳しくはWEBで」で良いと思ってます。

夏休みに入りましたが、子どもの力を伸ばせたかというと…。自信ありません。ですので５日だけの夏季休業と年休を駆使して自己研鑽、家族サービスに尽くします。

今日の一曲　Sunny Day Sunday 「センチメンタル・バス」

原曲は見つけられませんでした…。梅雨も明けて夏ですね。

.546～速いインターネット～

.545～秒で終わらせる⑱～

ハンコガーと言っていたら…

テレワークを支援！📣
在宅勤務に切り替わったのに、書類にハンコを捺さなければならず出社する必要が…という企業様も多いと聞きます。

“電子ファイル”には“電子印鑑”を！出社せずに決裁・回覧業務が行える「電子印鑑サービス パソコン決裁Cloud」は現在無料開放中！https://t.co/6Knk18LSk1 pic.twitter.com/GcMz1jHXR6

— シヤチハタ株式会社🐈【公式】キャンペーン開催中🎁 (@ShachihataBS) April 7, 2020

さすがの情報化社会。凄いですね。

東京で新たに91人の感染確認 都内2158人に 新型コロナウイルス

おっ、２桁に下がった…。昨日が日曜日だったからじゃないですよね？どんな数え方なのかよくわからないし、「９１人」もの大切な人が感染している事実。

本当に情報に流されないようにしたいです。


前日にあげたオメデたい頭でなによりのボーカル、赤飯。


「コロナ」ナモレモモでもボーカルしてます。ホルモン２号店。『恋のメガラバ』は名曲。

.473～小学校で部活動って～

名古屋の小学校、部活の民間委託を拡大へ　教員の負担軽減狙い

「市教委によると、部活は二百六十一校全校で取り入れている。四年生以上が対象で、七割が参加。週三日、一日一時間半を上限に教員の指導で活動している。」


「児童の実態に合わせて」の言葉をつかえばなんとでもなりそうですが、授業時数をカバーできているのか、週に３日小学校に部活を入れている自治体があるのに驚きました。

「部活」と「クラブ活動」は違うということも地域、家庭、学校ともに理解してもらいたいです。

.78〜クラブ活動〜

• 小学校の「クラブ活動」は運動の機会増やしたり技術を高めたり、大会に出場するためではない。
• 指導要領に載っていないことをする必要はない。

度々触れていますが、

• 学校教育に外部指導が入るのは大いに賛成
• 現場の教員が楽をしたいのではなく、仕事の内容を精査したい。
• 子どもの教育に学校、家庭、地域の協力は不可欠。

４月から復帰に向けて、アンテナの感度を高めていきたいです。

小学校に部活動？　全国の実態に迫る　名古屋市における「廃止」の決定から部活動の未来を考える

.377～面倒くさい～

育休中ですが、書類をあちこちに出すのがめんどくさいです。正直。紙文化、なんとかなりませんかね。

• 急な電話。メールでお願いしたい。
• 「紙」をもらいに区役所へ
• 職印もらいに職場へ

毎年の「年末調整」はがきの整理、は慣れましたが紙に書くのって…

• 給与所得者の（特定増改築等）住宅借入金等特別控除申告書
• 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書
• 給与所得者の配偶者控除等申告書
• 給与所得者の保険料控除申告書

育休中なので、手当金がないとどうにもならないので…。

• 育児休業等掛金等免除申出書
• 育児休業手当金請求書
• 就労証明

まぁ少しの時間があればできますが、子どもが起きてる時はまずできません。よく椅子からテーブルへ、階段を上へ下へ、かごから物を放り投げる、元気に育ってくれてます。これまで育児をなさっているすべての方へリスペクトです。

.340〜「変」形労「どうせい？」〜

復帰について考え始めて入るときに飛び込むこんな話。
年間の変形労働時間制を入れても、学校の働き方改革にはならない

• 時間についてではなく増えすぎる仕事。
• お迎えできなくなる。精神衛生的に詰む。
• 夏休みだって忙しい。
• 仕事の精選か外部との連携。
• とりあえずこの制度は待ってください。

来年度復帰したくないです。

どうか…

• 教員免許更新制度をなくして夏休みの時間の確保、手続きの手間を省く。及び無駄な事務作業、紙ベースの仕事の転換。
• 新卒にいきなり担任を任せるのではなく、クラスを複数で受け持つか、中学のように教科担任を小学校でも。
• 感動させる行事等、手段の目的化になっている学校の取り組みの見直し、やめる勇気。
• 特別活動の実践。

教員の変形労働時間制という話になった経緯↓

中教審部会で
「💡学校の仕事を仕分けして、切り離せるものはそうしよう」
↓
「いいけど、誰がやるんだ？」
「...」
↓
文科省官僚「もし残業代を払ったら年間9,000億円。..財務省からお金を取れそうにありません」
↓
部会「じゃあ、変形労働時間制で」

— ホワイト学年主任！/ Mr. White (@white_sense1) September 20, 2019

.290～あなたは何階で降りたいですか～

　私がこの物語を読んで、そのエレベーターに乗って、５階に行ったら、そこは公園で、補助輪がついていない自転車に乗ろうと一生懸命練習している私がいました。６階に降りたらシンデレラになってディズニーランドで「ごきげんようプリンセス」と言われながら楽しんでいる私がいました。７階に着いたらそこはピアノの発表会の舞台で、緊張しながら演奏している私がいました。
　そうです。この物語に出てくるマンションの不思議なエレベーターは、何階に着くのではなく、何「才」につくのです。みなさんだったら何才の階に行ってみたいですか？
　物語では主人公と、その友達は「２５階（才）」に行って、いろいろな場面を見ましたた。２５才の自分が想像できず戸惑っていました。私がもし２５階に行ったら何が見えるか想像してみました。保育園の先生、ダンサー、モデル、ピアニスト、何が見えるか分かりません。
　私は「思い出を積み重ねて、上の階（才）に進んでいく」毎日はとても幸せだなと思いました。みんなそれぞれ自分のマンションのエレベーターを上がったり、時には下がったりしながら自分を見つめながら成長していけたらいいなと思います。思い出は忘れてしまうので、私は手帳に書いて時々見返していますが、この物語のようにエレベーターで、思い出してまた体験できたら楽しいだろうなと思いました。
　これからもたくさん思い出を残しながら、上の階に行けたらいいなと思いました。みなさんは何階に一番行きたいですか？パパは「３９階。今が一番楽しいよ」と言っていました。私も今を楽しめるよう毎日元気に過ごしたいです。

…。これで原稿用紙２枚くらいですかね。みなさん、夏休みをいかがお過ごしでしょうか。中学年の娘が「読書感想文」に戸惑っていて、とりあえずパパだったらどう書こうか、実際にエレベーターは秘密のとびらを読んで書いてみました。

読書感想文をやることで国語の力はつかない。あれはただのキャンペーンであり、コンクールであり、書店やその他利権のためのイベントだ。
国語で書く力や読む力を伸ばすためには、実の場で言語活動を行う必要がある。特に相手意識と目的意識は欠かせない。そのどちらもが読書感想文からは欠落している

— けびん先生🆕学校アップデート (@marumo258844532) July 30, 2019

しかしながら

• 学校で「読書感想文の書き方」はそこまで力を入れて指導していない
• 課題図書、推薦図書の理由がわからない

夏休み明けは、こういった児童の感想文を読んで（８００文字✕ん十人）選出したり、他にもコンクール等の作品を見て選んで…。教員の多忙化の一因です。「伝わる文章を書く」学習は日頃の授業で取り組むので、読書感想文については今後縮小の方向でお願いしたいです。保護者の皆様が無理なくお子様と夏休みを過ごせますように。

.275〜ベルマーク〜

先日、妻が学校のPTA活動としてベルマークの集計に行ってきた。自分が小学生のころに（３０年前…）よく集めていたけど、まだまだ続いているんですね。

PTAの伝統　ベルマークを集める単純作業　実は貼らなくてよかった

• 「マークを集めて財団に送ると、学校の備品がもらえます。今年すぐに何か、というわけではないですね。以前、周年行事で冷水器がもらえたみたい。そんな感じだから、今日の作業なんて微々たるものなんですけど」
• 「ベルマークは貼る必要がない」という事実を、全国のPTAの皆さんにお知らせしたい。キレイに貼るために余白を切る手間も、あの膨大な量のセロハンテープも、シワになったものをはがすあの時間も、すべて不要だったというのだ。「集計のやり方は、財団からは特に指定していません。各PTAでもっとも集計しやすいやり方を工夫していただいて、代々、引き継がれているようです」（財団広報部長の小菅幸一さん）
• もともと、へき地にある学校の教育設備が不足しているという訴えが「全国へき地教育研究連盟」という団体から朝日新聞社にありました。たとえ寄付を募るにしても、一時的には集まっても、長続きしません。そこで、日用品についているマークを集めると、自分の子どもの学校の設備がよくなると同時に、へき地学校の支援につながるというモデルができあがりました。
• 自分のためにすることが、自動的に人のためになる。長く続けやすい活動なのです。
• 集計のやり方は自由ですので、無理なく、効率的なやり方を工夫していただきたい。共働き世帯も多いので、強制だけはしないようにとお伝えしています。

「子どものため」というこのベルマーク活動。私は正直、保護者の負担なのではと思っていました。我が子のためだけではなく僻地や全国の子どものためと大義名分がつくと…。ただ、「集計のやり方は自由」「無理なく、効率的なやり方を工夫する」こと手段の目的化にならないよう、ベルマーク活動の意味を改めて確認してみるのもよいのかなと思いました。

.235～仕事のスピードを上げるコツは、仕事を終わらせようとしないこと＋…～

2012/07/01の記事をリライト
シゴタノ！ 今週のまとめ／仕事のスピードを上げるコツは、仕事を終わらせようとしないこと

仕事を「終わりまでやる」のではなく「確かに少しでもやった事実を残す」ことは大事だと思います。そしてさらに大事なことは「やる気はやり始めると出てくる」ので、私は仕事中は何分かかったかフィードバックできるように
時刻と時間記録(タイムスタンプ、タイムトラッキング) [Android]
このアプリを使ってました。

家事育児も生かせればと思い立ったのですがなかなかアプリを立ち上げてから行動って難しいんですよね。ですがこのアプリは「時刻」も記録できるので、「今日は○○できた」と記録を残すことができるので、１日の振り返りをする際にいかがでしょうか。

育休寸前の仕事の内容です。教員として一番大事な「教材研究」という授業の準備の時間はほぼできません。この他にも成績をつけたり、細かい打ち合わせをしたりそりゃ定時には帰れません。打破していくためにはこうして自分の仕事を記録して、精選していくしかないと思います。現場からは以上です。

.30〜放課後問題〜

2018/11/13の業務
15時→児童下校
打合せ司会
学校見回り
学芸大会の脚本修整
校外学習先への連絡

事務連絡資料をメールで送付
徴収金未納の家へ電話
職員レクで購入したユニフォーム代金徴収
個人面談日程表作成

…お分かりいただけるでしょうか。

「明日の授業の準備」がまったくできてません。

ここに、

宿題のチェック

授業で使ったノート、プリント等のチェック

テストのまるつけ

が加わると←（休み時間や給食時間に済ませてる）

オワコンです。

家では３人の育児、家事をこなすとなると無理。

巷ではついに７時間授業！？も騒がれ…

広がる小学校「７時間目」教育内容増加へ苦肉の策

「事件は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きてるんだ！！」

慢性的な人手不足

仕事量は飽和…いやもれてるでしょ。

教育の質は保証、保障はできません。

現に我が家はベネッセしてますｗ

外部の力が必要です。

まさか３０記事連続更新した記念すべき記事が壮絶な愚痴とは^^;

有益な記事を書けるようになりたいです。

.23〜教材費問題〜

義務教育といって、教科書は無料ですが、
各教科では教材を「買って」います。
しかも

現金精算
複数の教材屋の存在。
選択、注文は担任の仕事。
会計報告。
未納。
回収問題。→説明、電話したくないわー
お互いの信頼関係なので。お金に関してとやかく言いたくはないです。

文科省、委員会で教材も統一できないものか。

いくつもある教材屋、競合も必要なのだろうが

「子どものため」現場の教員だけではなく、委員会、学校を取り巻く関わりのある方の「支え」がなければ子どもの健やかな成長、才能の発達は見込めないのでは…。

.4〜休暇申請問題〜

昨日はアレルギーもちの息子の検査のため休みをとって通院。

そのために前日までに

補教の準備
・音楽専科の先生に自習をお願い
・他の時間の自習プリントの準備
・学年の先生に、一斉指導できないかお願い

事務処理
・IDの入力　（謎のセキュリティーの高さ）
・PWの入力

年次休暇取得のため
・日にち
・時間
・回議の登録

正確には
「子の看護休暇」を申請し
子の名前
生年月日
理由を入力等が+される

面倒なので年休で処理。

子どもが生まれてハッピー感はだだ下がり。

出生届も区役所へ行く手間、保険証が後で発行なので二度手間…。こんな雑務をしていたら少子高齢化は加速していくはず。

…区役所にて

出生届を書いていて

・本籍地には住所にある○○「号」は書かなくてよい

・男女選ぶところがあるがチェックするところがあるので

　勢い余って「次女」と書くと「次女女」と思われて恥ずかしい。

早く家族みんな揃いたい…。