.84～「持続可能な学校」～

能澤英樹氏のtwitter

学校の働き方改革「10の提言と50の具体策」 持続可能な学校をつくるための具体的な提案

まさに今、教育現場に必要な提言と具体策

時数の増加
→保護者への理解を得て行事を減らす。

グレーが多すぎる
→「マスト」「ベター」の区別を
　　英語の時間の確保、行事の準備の時間を減らす。

人材不足
→過労死するような仕事に就きたいと思う人はいない
　　残業は「ゼロ」が基本。教員は「授業」をしてなんぼ。

今後も改革なのか尻拭いなのか分かりませんが。現場レベルでできることをすすめるしかありません。