どんどんこういった話題は取り上げてもらいたいものです。11/22、学校教員に #変形労働時間制 を導入する法案の本会議質問。— 吉良よし子 (@kirayoshiko) November 23, 2019
JILPTの調査では、一般労働者より月15時間も労働時間が長くなっている変形労働時間制。
ただでさえ深刻な長時間労働に悩まされている学校現場に更なる追い討ちをかけるのか?
必要なのは教員増と業務削減。
残業代を払わせること。 pic.twitter.com/znac4TXQmj
ただ、
残業代をもらいたいのではありません。教員増と業務削減です。たぶん教員増やして業務減らすのではなく、業務を減らして、教員らしい仕事がのびのびできる環境ができれば、教員が増えるのかなと思ってます。
3児の父の朝は早い.222〜運動会どうでした?〜
運動会
3児の父の朝は早い.316~夏の終わりに~
プール
3児の父の朝は早い.340〜「変」形労「どうせい?」〜
変形労働時間制
「子どものためにできること」を考えるのは学校だけではないと常々思ってます。「子どもに関わる」ことって日常ほぼすべてではないでしょうか。だからみんなで考えて行動できるといいなと思ってます。
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